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32、第32章(1 / 2)


秦风点进去一看?,这楼主发了一?大段话。

【我这个人,一?直觉得选择比努力重要,那些一?直劝人努力的话就是毒鸡汤,选择错误再努力也没有用。就像我老爸和我二爸,我老爸上完高中后就进了工厂,而我二爸上完小学后就出去打工了。十年过去了,我爸下岗了,而我二爸做了生意,成?了有钱人,现在房子车子都有了,而我爸还在给别人开车运货赚辛苦钱。

我不是说让大家不读书去做生意,现在做生意可能没有读书好,先不说这个,我是想要告诉大家做什么选择,是会切实影响你以后的人生的。你会?和你的同学差几?十上百倍,你们会过着迥然不同的生活。

所以,我觉得如果?能去大公司,就去大公司。如果?不能,如果?能跟着像李茜这样的老板,在一个有前景的赛道?上,也非常不错,说不定就逆袭了,李茜如果?创业我一?定选择加入。】

秦风觉得这个人太有想法了,于是他给这人发了一?个私信。【看?了你的贴子,我很欣赏你。地点江城,三快公司诚意招聘销售,有意请联系xxxxxxx,你不会?后悔的。】

三快公司就是李西公司的注册名称了,网友如果?有意向,顺着这个名字查可以查到企业法人是李西,如果?真想加入李总的公司那一定会?来看一?看?。

接着秦风又找了几?个有意向的网友,也发了私信。

到了上午九点,面试的人陆陆续续的来了,秦风先让他们填写表格,先填好的财务和出纳可以优先进行面试,而应聘销售的则要参加群面。

那个来李西公司面试财务的女士,已经三十多接近四十岁了,她有大企业的工作经历,各方面都非常不错,在做第一次面试的时候,秦风非常好奇他为什么会?来面试他们这种小公司。

当了解到她想要比较自由的工作时间,方便照顾孩子的时候,秦风有些为难。这人是很优秀,但是这个自由工作时间却很难办。公司有规章制度,其他人都按照工作时间上班,她却列外,这样在团队中可不好。但如果?错过了她,再要招到像她这样经验丰富的就难了。

算了算了,还是交给李总做决定吧。

“张永梅张女士是吧?请坐。”李西拿着资料,将这位年长的女士请到了休息区域,这样的环境更让人放松。

张永梅在大公司里做过财务负责人,但比起带人,她更喜欢和数字打交道。大公司规章制度严格,但她却因为家里孩子的缘故,想找一个更自由的工作。想着小公司不好招人,能够接受她的条件,所以她才会?到处投简历试试。

当然,虽然她很想找一个自由度高的工作,但也不会?去一些太差的公司。

当知道这家公司创立只有一?个月,她觉得可能并不合适,今天来也只是想积累一些面试经验。当她得知总经理是这么年轻的女孩时,就更不抱什么希望了。

当她见到李西时,却立刻改变了想法。李西和她这个在职场打拼多年的人也毫不逊色,不仅不逊色,还高出了不少,是个厉害的人物。

张永梅并没有看?过《我要变富人》节目,她并不喜欢看综艺节目,有闲暇时间她更喜欢看看?书或者追一些电视剧。所以她没有认出李西,只觉得李西利落自信,谈话老练,不像是二十出头的年轻姑娘。

张永梅不由得挺直了背脊,打起了精神,不管怎样,这样的老板看着靠谱。

“你好,你的情况我都知道了,我也看?了你带来的资料,是一份很不错的财务分析报告。你分析的很好,给出的建议都很中肯。”

张永梅轻微的扬了扬头,她的报告当然不错。不过之前面试的两家小公司的老板,看?了之后并没什么特别的反应,只想着她经验丰富,薪资也没有要很高就给了她offer。

她也明白,这些小公司的老板大多都看不懂财报的,和大公司的董事经理是不能比的。她也不强求,只要公司业务能跑起来,现金流正常,不突然死掉就可以了,她没那么高的要求。

只是没想到有意外之喜,李西不仅对她的财报给出她的想法和思考,还能够说出她自己没有考虑到或者不了解的事情,张永梅觉得自己很有收获,她觉得很满意。

接下来就要看?对方能不能答应她的要求了。

张永梅说道,“贵公司在初创期,我想财务上的工作应该不会?太忙,虽然我要求时间上自由,但改做完的工作我一?定会?做完。我的孩子今年读初中二年级,正是关键期,等她上了高中,我就能有更多的时间投入到工作中了。不知道贵公司能不能接受呢?”

两年时间,差不多,初创时期财务的工作的确不多。

“这没问题,公司现在用的OKR的管理方法,一?切以目标为导向?,只要工作完成?就可以下班,你的工作几?乎不需要和其他人协作,你可以自由安排你的工作时间。”

张永梅眼前一?亮,OKR她是听过的,这是国外互联网公司流行的一?种管理方法,到国内还没有普及开,难道这位李总在外企任职过?

李西到没有在外企任职过,而是前世去外企的老板交流过,了解过这种管理方式,她以前的公司正在试验使用这种管理的方法,只是刚有一?点点小成?果?,她就穿越了。她以前的企业比较大,改变起来稍微费力,现在公司小应该会很有用。

“OKR我听说过,是一个很好的方法,我刚刚看?到有来应聘销售的,李总是想用这种方法搭建销售团队吗?”张永梅有些激动,不管李总有没有在外企待过,但知道OKR的管理方法,那就说明在企业管理上这个李总绝对不是个门外汉。

又懂财务又懂管理,如果?公司业务或现金流没问题的话,公司活下来是没有问题的。

“是的。”李西对张永梅也很满意,这个张女士是个人才。

“那可太好了,我相信这一?定会?是一个高效的队伍,我很高兴能加入这样的团队。”

“我也很高兴你能加入,合作愉快。”


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