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第一千八百七十九章 路子野的人没办法模仿(1 / 2)


汇文是很百花齐放的。

多个频道多点开花是一个,另一个就是不限制甚至鼓励所有作家勇于创新。

这个创新尤其针对套路。

当然了,要说一千个人就要用一千种套路那当然不可能,兵法诡谲也才总结出三十六计,网文尤其写出成绩的网文不可能完全避免“低沉爆发装逼打脸再低沉再爆发装更大的逼打更大的脸”这一套路。

这也是传统文学最诟病网文的地方。

看着百花齐放,其实剥开各频道的外套都是一个套路的内核。

汇文的创新就在于对成功了的套路的限制。

可以有同样的套路,但你得有内容。

简单来说,套路中“低沉”阶段,一般都要有退婚啊,“根骨不佳不适合修炼”啊,乃至于“我有实力但我安贫乐道”的扮猪吃老虎,这都可以用,但你要千篇一律换个主角名字,换个地图,那你等着三个星期不见推荐吧。

这无形中损害了已经写出成绩的作家的利益。

在张雯看来,打造出一批至高无上的大神,快速套现这些人的价值,那才是做生意。

大老板规定的啥?

“保障出了成绩的作者的利益,从分成比例和作品价值开发方面研究,既保证公司的利益,也照顾作者的收入。要花大力气保障进入门槛的作者尤其勇于创新,敢于研究文风笔法的作者的利益,确保行业未来拥有一大批中坚实力,确保行业有层出不穷的,既有故事,又有文笔,也有随时威胁顶级作家的地位的力量,必须无条件保障行业不快速套现完价值,令网文行业快速进入夕阳产业,乃至于使得一批没出息的人天天喊着‘写网文死路一条’不断被打脸。”关荫把这话写成纸条贴在汇文的会议室里。

有本事你们闹腾,偏离这个方向谁不想干谁滚蛋。

张雯不明白到底为啥。

这就是个生意,你还想当成理想?

这种矛盾有时候让李倩这些人都为张雯担心,你跟大老板在理念上分歧这么大你就不怕人家把你赶出汇文?

张雯不在乎。

她自己看的很清楚,她有任何想法都可以公开表示出来,想法是对的,大老板会让步,想法是错的,那就整改过来,让她换个方向继续做事情。

张雯经常自嘲说她就是个不断提想法,不断被镇压,不断按照大老板的意图执行落实正确计划的人。

这个定位才是张雯最大的依仗。

只要没强行或者偷偷把汇文带到大老板的对立面,哪怕有能力比她高的人,她的位置都不可能被别人替代。

“记录,”张雯让秘书拿笔记本,“第一,应该首先考虑保证能够为公司带来最大利益的顶级作家的利益,收紧对中层作家的正常福利支持,砍掉对这批作家的隐性鼓励,放弃对刚进入门槛的大部分作家的制度保障和补贴。第二,鼓励各阶段作家先实现作品和价值的套现手段集中化,也就是更多地以收入鼓励作家开发套路的价值,而不明确鼓励写出特色,推荐只考虑成绩,不考虑内容。第三,抢先拿下作品影视化、游戏化的阵地,方向往这方面转移,把主要精力从作品本身转移到价值开发方面。”

秘书有点腿肚子打颤,这是要激起大老板的愤怒的啊。

“我都不怕你怕什么,我不考虑行业,我只考虑公司,公司虽然在盈利,但比起别的公司,盈利太少,要是人家赚的多投入多,很快就会超过我们,行业领头羊可以不当,但行业里最能赚钱的公司我们必须当仁不让。”张雯很强势,但一转眼就怂了,“等下把大老板请过来,要是可行,那就细化,要是不行,要么说服我,要么我就放弃我的想法,反正按照大老板的想法执行下去,我看公司还是能支撑十年的。”

秘书暗暗翻几个白眼,还以为你有多头铁呢。

“另外,请教二小姐看看十几个顶级作家现在走了五个,我们怎么应付。”张雯对此是有办法的,但是有些办法她还不想用。

没到必须要用那些手段的时候,那就不用那些手段。

二小姐咋说?

“大老板一会儿到公司,说参加一下会议,听听大家怎么说。”秘书转身就回来了,一分钟都没有,明显的大老板的办事风格。

张雯心里顿时一阵激灵,大老板居然说要听大家怎么说?

“这是要收拾谁的节奏啊。”张雯心里没底了。

是不是有咱考虑的不到位的地方?

这就可见张雯是一个踏实的执行者,而不是一个很好的决策者了。


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