虽然说了不需要傅恒帮忙举荐,但对方却很执着热心。
顾之成稍有疑虑，总觉得傅恒怕是揣了别的心思，但对方作?为合作?伙伴,也要照顾一下面子，便想了折中的办法：简单面试之后,并不录用。
傅恒却仿佛看透了顾之成的想法,笑着说，“顾总，这个人，你见了以后，一定会非常满意的。”
言语间是十足的自信。
经他这么一说，顾之成不由好奇起来,什么样的人才能让傅恒如此保举？
第二?天?，顾之成在公司里,见到了那个叫季瑜的年?轻人。
对方大概二?十七、八岁的年?纪,相貌清雅，举止得体，谈吐更?是不俗，带着一点清高但不惹人厌的傲气。
看了他的履历，是名校毕业的,虽然年?轻，也有过几年?管理工作?的经验了。
然而，并不是多么出众的人物，没有像傅恒说得那样让人多么满意。
顾之成更?愿意找个经验和?阅历再丰富一些,最?好年?龄长一点的管理人员。
他本想讲两句客套话，打发了对方，可那话刚要出口,一阵剧烈的头?疼袭来，差点让他支撑不住，栽倒在地上。
季瑜反应迅速，上前便将他扶住，“顾总，您怎么了？”
顾之成头?疼欲裂，豆大的汗珠渗出额头?，话都说不出来，见此情形，季瑜忙打120，将他送医。
在医院诊治的一上午，季瑜一直陪在顾之成身?边，忙前忙后，照顾的细致入微。
顾之成头?疼的眼?前发昏，甚至都看不清身?边是谁在，心里只想着，不能有事，安然还在家里等着自己?。
可越是如此想，头?疼的越是厉害。
众人也都吓得不轻，以为老板发了恶疾。
可经过一番彻底检查，医生却表示，顾之成的头?疼并没有任何病理上的原因，这种突发性的头?疼只能被解释为神?经性的，也许患者是受了什么刺激造成的。
众人听了，都回望病床上的老板，公司业务进展顺利，不可能刺激到他，难道是顾总和?安总感?情不顺，受了刺激？
可这话也没办法问，既然不是病理性的，住院也是无用，众人只好把顾之成接回公司。
在休息室安顿下来之后，季瑜这个外?人也该走了。
但他作?为帮了大忙的人，就这么把人撵走，情理上很有些不妥。
于是，秘书过去请示老板。
顾之成忍着头?疼听完，认为抛开经验和?阅历，经此一事，可以看出季瑜的人品很不错，便说，“问问他的意见，副经理的职务有没有兴趣，如果同意留下来的话，薪水不变，工作?上我可以带带他。”
秘书传话之后，季瑜那边答复的很痛快，说是随时可以上班。
顾之成听了，强忍头?疼颔首，“那下午就留下吧，正好我头?疼，有几件事交给他先办一下。”
将人叫到床前时，顾之成感?觉自己?的头?疼已经有了些好转，便将事情细细交代了一番。季瑜的素质确实很不错，马上进入了工作?状态，对顾之成的吩咐领会的很到位。
看他认真的样子，顾之成稍稍放心，重新躺下之后，很快就睡着了。
等他再醒来，已经是傍晚时分，而神?奇的是，他的头?疼竟然完全?好了。
之前医生也说过，神?经性头?疼会有不治而愈的可能，顾之成也就没太放在心上，只认为可能是最?近工作?太忙，压力稍微有点大，再加上要筹备结婚的事，多少精神?紧张造成的。
他只庆幸，刚才没有冒冒失失的告诉安然，让他跟着提心吊胆。
本来计划第二?天?要返程，因为头?疼耽误了一天?，返程日期不得不后延。
而季瑜的表现也很让人意外?，工作?能力和?业务水平出乎顾之成的意料，将他交办的工作?做得很圆满。
这也算是意外?之喜了，顾之成不禁想，傅恒总算是做了件好事，改天?应该酬谢对方。
既然下定决心聘用季瑜，顾之成便拿出了十足的诚意来，毕竟是分公司经理的重要职务，还是要建立起彼此信任的关系。
晚间，他主动约对方吃了一次饭。
通过私下接触，顾之成发现，季瑜虽然年?纪不大，但办事很沉稳，人也通透，意外?的是，两人各方面都很聊得来，很有点知?己?的味道，甚至一瞬间，他还生出了相见恨晚的感?觉。
这种想法一冒头?，顾之成又下意识的生出鬼使神?差的错乱感?，可具体哪里不对，他也说不出来。
但和?季瑜在一起，确实让他感?觉很舒服，那种舒服怎么说呢，仿佛他们本就该成为关系亲近的人。
这是好事，老板和?得力下属的默契非常重要，想来分公司这边有了季瑜坐镇，自己?的事业会更?上一层楼。