第68章
如?今的工作效率是真?的高,晨会开完下班，过了一个白天?,到晚上上班的时候，元松就带队去做任务了。
单位人少，没有?直接分组，每次是去执行任务还?是留守，全凭自己选择；甚至就连领队的位置，以后也可以自主?申请……这跟动物散养一般无二的工作模式,除了依然觉得?有?组织、有?铁的纪律才能带出优秀人才的王向，其他人都没有?任何异议。遵循少数服从多数的原则，就暂时这么施行了。
不管是元松还?是汤子苓，并没有?因为王向坚持的理念跟他们背道而?驰、又屡次在开会时提出反对意见而?对他有?不好的看法，甚至恰恰相反，两人很?重视他的意见,也会在会议桌上跟他你?来我往地辩论?。虽然迄今为止做出的决定在大方向上都没有?改变,但在意识到王向提出的意见有?参考价值时，他们也会在坚持原则问题的前提下对具体措施进行微调。
于是,上行下效的影响下，王向虽时常在单位说些不合时宜的话，显得?格格不入,可其他人却没有?丝毫孤立甚至是挤兑他的行为或言语,甚至因为元松跟汤子苓张口?闭口?“王老师”地称呼他,其他人也跟着尊称他为老师。
这次，王向、郑明、姚乐、吴群和邓鸣主?动申请跟元松一起去做任务,小刘跟王锵跟汤子苓一起留守。
元松一行离开后，汤子苓带着小刘跟王锵去他们费了好大劲儿让猫狗们认定为专门如?厕地点的板房。
这排板房在办公板房后面一排，原先是工人们的宿舍。众人花了几天?时间?把?里面能用的架子床、存储柜和桌椅、盆桶之类的搬到一楼仓库备用,清扫干净后在地面上撒了厚厚的切碎的荒草。每间?板房都会配备几个大大的堆肥桶，清理粪便时直接铲到堆肥桶里就行了，既能保证环境卫生，以后的熟肥还?能为单位创收，一举两得?。
这样关系到自身福利的事，谁也不嫌脏臭，特意排了值班表，干得?可积极了。
没有?主?动申请出任务，小刘原本还?有?些心虚，意外见王锵也没有?申请，他暗暗舒了口?气——有?人陪着就行，不然只有?他一个人不去，显得?他好怂，就太没面子了。
他不敢去，偏又好奇得?不行，干了一会儿就忍不住说：“人凭空失踪，莫名就想到了之前野狗群伏击人的事儿，这次说不定也是这样的情况。只带了六只狗子去，也不知道保不保险……”
汤子苓相信元松的能力，可却没办法控制自己心底的担忧，原本打算也跟去来着。只是元松私下里跟他说，单位这边也不是百分百安全的，不说不知何时可能窜出来的蛇鼠和各种昆虫，就是新来的猫狗，也有?暂时还?没办法完全放心的刺头，他俩中必须得?留一个坐镇……这才没坚持一同去。
心里本就挂念着，听小刘这么不住地念叨，汤子苓心里更乱了。
可就算担心也没用，既不能追过去，又不能轻易打电话干扰他们行动，只能强忍着心烦意乱，埋头干活。
干完活回到办公室，见郑娟跟谢苗又踅摸着种什么东西，汤子苓不想在办公室待着胡思乱想，就凑过去帮忙。
“……我们之前种过，还?挺好活的，一颗发芽的土豆切成好几块，每块儿都能种出一大窝来。”俩姑娘勤俭惯了，见不得?屋子白白空着，从夜市王家的铺子里采购的一批种植箱用完后，又去仓库翻找了不少之前工人没带走的盆子桶子，在下面挖了土，拿来种东西。现在一层24户，已经有?至少一半被?她们物尽其用了。
这可不是一盆两盆菜蔬，为了避免以后不必要的纷争，问过两人的意见后，室内种植也归为了单位正式的“创收产业”之一。当然，单位不会随意剥夺别人辛苦劳动的成果，产业收归公有?的前提是一切成本采购都由单位出，室内种植主?要由郑娟跟谢苗照顾，对她俩的补偿是她俩也有?参与?单位另外两大“创收产业”——动物毛和熟肥分成的资格。
两人的初衷虽然只是尽量合理利用空间?，也不至于连多出点儿力都斤斤计较，毕竟种植箱跟种子是单位出钱买的，搞种植的地方也是单位的，她们拿单位的工资，这些都是应该做的。不过有?此意外之喜，两人也很?高兴，做起事也更卖力了，最近甚至利用空闲时间?在学习如?何在室内种粮食，想要把?剩下的房子也都用上。
这天?午夜饭，只有?留守的五人一起吃，看着空荡荡的长会议桌，倍感冷清。
见气氛有?些沉闷，搞气氛能手小刘主?动开启了话题，“今儿吃晚饭的时候，听我奶奶说今天?已经腊月二十五了，我都不敢相信，一点过年的气氛都没有?。”
郑娟是个捧场王，接道：“是啊，一想到马上要过年了，既感觉时间?过得?快，又感觉这半年过得?特别漫长，挺矛盾的。”